为进一步提升公司中层及以上管理人员的战略思维、创新意识、团队协作和领导能力，10月27日，公司组织开展中层及以上管理人员管理能力提升培训，为期一天。公司各部门、分（子）公司中层管理人员共50人参加培训。

       培训会上，中国实战培训师、资深管理技能训练专家、清华大学总裁研修班主讲专家闫明以《带队之道——带好团队管好人》为主题，以企业文化为切入点，从“带队自修之道——团队打造之基石”“带队识人之道——团队发展之灵魂”“带队沟通之道——团队发展推进器”“带队理事之道——团队发展高速通道”“带队激励之道——团队发展之利器”5个方面进行授课，通过案例引导、分析实际等方式展开深入讲解，引导参训人员创新思维，从管理者自修、识人、沟通、理事、激励等方面全面提升管理能力，提高管理水平。

       此次培训，加深了中层及以上管理人员对思维创新和管理创新的认知、勇于担当作为的责任心，推动中层及以上干部充分认识和发挥“头雁”的重要作用，不断提高综合素质和履职能力，实现公司干部队伍的可持续发展。

        编辑：党委办