为切实做好公司的意识形态工作，3月28日，公司召开2025年意识形态暨精神文明建设工作会议。公司领导人员、中层管理人员，党委办、纪委办全体人员，分（子）公司综合科科长及党务工作者参加会议。

       会议传达学习了市国资委党委书记、主任刘江在市国资国企系统意识形态暨精神文明建设工作会上的讲话精神，公交一公司、公交新区分公司、公交高新区分公司分别作了精神文明建设交流发言。

       党委书记、董事长孙西宁作了总结讲话。他指出，意识形态工作是党的一项重要的工作，关乎国有企业发展方向、员工思想稳定和企业核心竞争力。

       他强调，一是要提高政治站位，充分认识意识形态工作的重要性，切实把意识形态工作摆在重要位置，抓紧抓实抓好。二是要正视新时代意识形态工作中的新挑战，加强职工思想教育。三是要突出思想引领，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极做好宣传宣讲工作，增强主流意识形态凝聚力和引领力。四是要加强阵地管理，重点加强公交车、旅游大巴、出租车内车载电视、电子显示屏及场站内宣传栏等阵地管理，持续加强网络意识形态、安全领域意识形态阵地管理，牢牢把握意识形态主动权。五是要坚持党管宣传、党管意识形态原则，强化责任担当，压实意识形态工作责任制。六是要完善意识形态分析研判机制，注重风险防控，加强应急处置能力，筑牢意识形态领域安全防线。七是要创新工作方法，提高意识形态工作实效性和针对性，增强职工对公司的归属感和认同感。八是要深化精神文明建设，以“守护城市”“扮靓城市”“感动城市”“引领城市”为内涵，不断提升圣地公交蓝品牌建设；持续深化“文明乘车跟我排”、“车让人，人守规”等志愿服务活动，推进公交文明行系列活动，弘扬社会主义核心价值观，提升公交品牌形象与社会影响力。